El servicio de talent map consiste en identificar los puntos fuertes y las áreas de desarrollo de una organización, de esta manera nos permite obtener la información necesaria para poder tomar decisiones adecuadas durante procesos de reorganización, promociones internas o para establecer planes de desarrollo de carreras profesionales alineados con los objetivos de la empresa.
Servicio de mapa de puestos en una empresa
Con el mapa de talento comprobamos las habilidades, competencias y capacidades de los empleados, ubicándolos en una matriz de acuerdo a su valor presente y su potencial futuro de conseguirlos.
Si deseas más información acerca de nuestro servicio de desarrollo de un mapa conceptual de talento humano, contacta con nosotros y estaremos encantados de ampliar la información sin ningún compromiso.
